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  • 通情达理以及体谅理解别人的领导方法有益无害
    作者:admin  来源:www.10beta.com/  发表时间:2014-4-15 9:47:36  点击:23
        大家相互之间的配合是消防训练塔企业工作主要部分,但那种监视员工工作的方法是不可取的。因为,这种方法不仅会引起员工对你的反感,而且你也没办法检查他们在工作中所虚度的时间,比如说在厕所里呆了多长时间,喝茶用了多少时间;你也没办法监视机床什么时候在空转,什么时候在切削。那么应当加强工作配合应该采取什么方法呢?
        首先要学会通情达理以及体谅理解别人的领导方法。要让消防训练塔企业的工人们对公司和领导心怀敬意,要让他们感到待遇合理。这样才能感化他们,从而使他们具有严格的纪律、良好的表现以及自觉的工作。
      如果问题一旦爆发,就似乎非常的严重而且会比实际问题严重得多,但当事情顺利的时候,又似乎会非常顺利。所以消防训练塔企业人们普遍存在的一种易走极端的自然心理就是这样产生的,虽然我们凡事不可能做的绝对好或绝对坏,但是我们要用那种放大、扭曲了的眼光去看待问题这样无论是对企业或者是自身利益来说都是有利而无一害的。

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